Nos valeurs, notre politique, nos métiers :

Nous plaçons l’homme au centre des processus d’amélioration continue, en favorisant l’épanouissement de chacun et son évolution. Notre but est de mobiliser les compétences individuelles en vue d’optimiser nos performances.

En plus de notre politique de promotion interne, notre structure souhaite élargir ses rangs en intégrant des compétences nouvelles, des hommes et des femmes qui souhaitent intégrer nos services, y évoluer et s’y épanouir.

Nous vous proposons donc :

MONTEUR REGLEUR :

Niveau BTS requis et expérience de 3 à 5 ans exigée et validée sur un poste similaire

• Réaliser les montages et démontages de moules prévus au planning de production
• Réaliser les démarrages de production en respectant les procédures
• Réaliser les Interventions techniques exigées pour que le suivi de fabrication soit garanti tant en terme de coût, de délai et de qualité.

TECHNICIEN MAINTENANCE :

Niveau BTS requis et expérience récente et validée sur un poste similaire

• Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies (contrôle paramètres machine...)
• Réaliser les dépannages et interventions techniques au sein de nos ateliers :
  
  
  • connaissances en Electricité (savoir lire un plan électrique)
  • connaissances en Automatisme (connaissances des automates Télémécanique)
  • connaissances en Pneumatique et Hydraulique

CHEF D’EQUIPE INJECTION

TECHNICIEN METHODE

MECANICIEN MOULISTE